韩国各所学校都设有惩戒委员会，并有关于师德的内部规定，但让韩国社会困扰的是，老师违背师德的事件仍屡有发生。仅11月，韩国媒体就已曝光多起老师对学生性骚扰的事件。韩国教育部发布的统计数据也显示，近5年来，性侵学生成为韩国老师遭解雇的主要原因。 韩国《韩民族新闻》11月21日独家披露了高丽大学工学院某教授对女弟子进行性骚扰的丑闻。不堪其扰的女学生在本月6日向警方报案。该教授在事发后提出辞呈。另据报道，11月12日，首尔大学人权中心对外表示，已成立9人调查委员会，开始对涉及性骚扰丑闻并接受司法调查的水利系某教授展开调查。该教授涉嫌在7月28日晚，对外校一名女大学生志愿者进行性骚扰，因此已被停课处理。 除性骚扰外，韩国学生最不满的是老师使用“特权”。韩国的大学教授与学生之间的关系非常微妙，不少大学生抱怨为获取毕业不得不给指导老师当“下人”。今年10月29日，韩国总统直属的青年委员会公布的对全国2354名大学生进行的问卷调查显示，有45.5%的学生遭到指导老师的“语言暴力”或“侵害私生活”，其中包括“个人时间和私生活被侵害”(18.3%)、“结婚、育儿遭到阻止”(14.3%)、“让自己干私人事务”(12.9%)等。 |
